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竞争上岗

                                      

在残酷的人事改革面前,善于伪装的人们撕下了面具,“斗智斗勇”,在还没有公平竞争前,已有三名被淘汰出局,据说有人举报到人事部门,揭发他们的毕业证和调令之间有问题。

这次机关人事变动的对象是拥有事业编制的人群。要说在行政单位,占个事业编制名额也算不错了。可由于两乡合并,人员需要大副削减,所以不得不进行竞争上岗。这端饭碗的事容不得任何马虎,各项知识的考试和实践的考查,是在所难免,这中间就牵涉到“公平”二字,可要真正做到这一步,简直难乎其难,于是,、举报、揭发等等以前为人所不耻的行径,都暴露出来了。

这次精减的还有一批大中专毕业生。这批毕业生从学校毕业两、三年,一直没有安排,后来作为临时安置人员到单位上班,工资很低,大专300元/月,本科320元/月,但他们想着政府嘛,慢慢熬就是了,总有出头之日。岂料几年之后,他们首先面临着自谋出路,连参与单位公平竞争上岗的机会也没有。当然单位还给他们指了一个出路,就是下一步参与农村干部的竞聘。

看来这次在真格面前,不光是各项技能的考查,还是人性的大演练。

【作者: shk】【访问统计:】【2005年11月30日 星期三 08:16】【注册】【打印

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